Resumen: PRIMERO.- De la prueba practicada y su valoración. Calificación jurídica de los hechos.
Resumen: Régimen disciplinario de la Guardia Civil (LO 12/2007). Falta grave de "no comparecer a prestar un servicio", prevista y sancionada en los artículos 8, apartado 10, y 11.2 de la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, de Régimen Disciplinario de la Guardia Civil. Presunción de inocencia: existencia prueba de cargo válida. Principio de legalidad, elementos del tipo disciplinario. Desestimación. Sargento de la Guardia Civil don Celestino
Resumen: Régimen disciplinario de la Guardia Civil (LO 12/2007). Falta grave de "la emisión de informes o partes del servicio que no se ajusten a la realidad o la desvirtúen", prevista y sancionada en los artículos 8, apartado 9 LORDGC. Presunción de inocencia, hay prueba de cargo de la cumplimentación de papeletas de servicio dando por prestados servicios. Principio de legalidad, se dan los elementos configuradores del tipo. Proporcionalidad, la sanción no justifica debidamente la individualización del art. 19 de la norma sancionadora, Estimación parcial, se rebaja la sanción.
Resumen: Régimen disciplinario de la Guardia Civil (LO 12/2007). Falta grave de "negligencia grave en el cumplimiento de las obligaciones profesionales", prevista y sancionada en los artículos 8, apartado 33, y 11.2 de la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, de Régimen Disciplinario de la Guardia Civil. Ausencia de imparcialidad objetiva del órgano sancionador de primera instancia, por apartarse de las conclusiones de la información reservada que precedió a la orden de inicio del expediente disciplinario y por ausencia de separación entre el órgano instructor y el decisor. Principio de legalidad, elementos del tipo disciplinario. Desestimación.
